Kauf­leute für Marke­ting­kom­mu­ni­ka­tion (m/​w/​d)

Berufs­bild

Kauf­leute für Marke­ting­kom­mu­ni­ka­tion sind bei Agen­tu­ren, Bera­tungs­un­ter­neh­men, Dienst­leis­tern sowie in Marke­ting- und Kommu­ni­ka­ti­ons­ab­tei­lun­gen von Unter­neh­men, Non-Profit-Orga­ni­sa­tio­nen und öffent­li­chen Insti­tu­tio­nen tätig. Sie arbei­ten in den Berei­chen klas­si­sche Werbung, Direkt­mar­ke­ting, Promo­tion, Event, Spon­so­ring, Multi­me­dia, Messe, Verkaufs­för­de­rung, Außen­wer­bung, Multi­me­dia und Öffent­lich­keits­ar­beit (PR).

Diese Erwei­te­rung ermög­licht ein viel­fäl­ti­ges und inte­grier­tes Kommu­ni­ka­ti­ons­an­ge­bot, das von Kauf­leu­ten für Marke­ting­kom­mu­ni­ka­tion entwi­ckelt, gesteu­ert und kontrol­liert wird. Dazu benö­ti­gen sie fach­li­che Kompe­ten­zen, die das gesamte Spek­trum der verschie­de­nen Kommu­ni­ka­ti­ons­be­rei­che umfas­sen und insbe­son­dere soziale und perso­nale Kompe­ten­zen, wie Kommu­ni­ka­ti­ons- und Team­fä­hig­keit. Viele Agen­tu­ren sind mitt­ler­weile im inter­na­tio­na­len Rahmen tätig, so dass Fremd­spra­chen­kennt­nisse eben­falls von beson­de­rer Bedeu­tung sind.

Beruf­li­che Fähigkeiten:

Kauf­leute für Marketingkommunikation

• bera­ten Kunden in Fragen der Marketingkommunikation
• beob­ach­ten und analy­sie­ren Märkte und bestim­men Zielgruppen
• entwi­ckeln inte­grierte Kommu­ni­ka­ti­ons­kon­zepte für Kampa­gnen und Einzelmaßnahmen
• koor­di­nie­ren den Kommu­ni­ka­ti­ons­mix und bewer­ten dessen Wirksamkeit
• steu­ern die krea­tive Umsetzung
• orga­ni­sie­ren und kontrol­lie­ren Herstel­lungs­pro­zesse von Kommunikationsmitteln
• planen und kontrol­lie­ren den Einsatz von Medien und Maßnahmen
• sichern die Quali­tät der arbeits­tei­lig erbrach­ten Leistungen
• entwi­ckeln vertrag­li­che Grund­la­gen für die Zusam­men­ar­beit und für den Erwerb von Rech­ten und Lizenzen
• planen, kalku­lie­ren und kontrol­lie­ren Projekt­bud­gets und wenden betrieb­li­che Control­lin­gin­stru­mente an

Ausbil­dungs­schwer­punkte:

Der Ausbil­dungs­be­trieb

• Stel­lung, Rechts­form und Struktur
• Gesamt- und einzel­wirt­schaft­li­che Funk­tion der Marke­ting- und Kommunikationswirtschaft
• Berufs­bil­dung, arbeits- und sozi­al­recht­li­che Grundlagen
• Sicher­heit und Gesund­heits­schutz bei der Arbeit
• Umwelt­schutz

Arbeits­or­ga­ni­sa­tion, Infor­ma­ti­ons- und Kommunikationssysteme

• Arbeits­or­ga­ni­sa­tion
• Projekt­orga­ni­sa­tion
• Quali­täts­si­chernde Maßnahmen
• Infor­ma­ti­ons- und Kommunikationssysteme

Kommu­ni­ka­tion und Kooperation

• Kommu­ni­ka­tion
• Team­ar­beit und Kooperation
• Kunden­be­zie­hun­gen
• Anwen­den einer Fremd­spra­che bei Fachaufgaben

Marke­ting- und Kommunikationsstrategien

• Markt­be­ob­ach­tung und -analyse
• Ziel­grup­pen
• Marken­füh­rung
• Budget­pla­nung

Vorbe­rei­tung und Planung von Marke­ting- und Kommunikationsmaßnahmen

• Brie­fing
• Konzep­tio­nie­rung
• Steue­rung der krea­ti­ven Umsetzung
• Fein­pla­nung des Medieneinsatzes
• Rechte und Lizenzen

Durch­füh­rung und Kontrolle von Marke­ting- und Kommunikationsmaßnahmen

• Auswahl und Beauf­tra­gung von Dienstleistern
• Orga­ni­sa­tion inter­ner und exter­ner Herstellungsprozesse
• Medi­en­ein­satz
• Kontrolle und Abschluss der Maßnahme

Kauf­män­ni­sche Steue­rung und Kontrolle

• Rech­nungs- und Finanzwesen
• Control­ling

Ausbil­dungs­ver­gü­tung:

Die Ausbil­dungs­ver­gü­tung rich­tet sich nach der Bran­che des Ausbil­dungs­be­trie­bes. Eine Gesamt­über­sicht der Vergü­tun­gen finden Sie hier.

Ausbil­dungs­dauer:

3 Jahre