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Das Wir-Gefühl stärken

Firma Berger

Insge­samt 24 junge Erwach­sene star­te­ten am 1. Septem­ber in den deut­schen Berger Werken Memmin­gen, Otto­beu­ren, Wert­ach und Ummen­dorf ins Berufs­le­ben. In der ersten Woche stand Team­buil­ding auf dem Programm. Für einen Tag führte es die Azubis daher in die Umwelt­sta­tion nach Legau, um sich unter­ein­an­der besser kennen­zu­ler­nen. Bei gemein­schaft­li­chen, kniff­li­gen Aktio­nen im Nieder­seil­gar­ten stell­ten sie fest, wie wich­tig es ist, sich aufein­an­der verlas­sen zu können – sowohl im priva­ten als auch im beruf­li­chen Bereich. Echter Spaß und viel Action hieß es dage­gen beim Floß­bau. Balken, Fässer, Taue – die Zusam­men­set­zung eines Floß klingt erst einmal einfach, die Aufgabe jedoch ist es nicht. „Der Bau des Floßes erfor­dert Team­work, die einzel­nen Aufga­ben müssen perfekt aufein­an­der abge­stimmt und klar kommu­ni­ziert sein“, erklärt Jenni­fer Wehr, Auszu­bil­dende zur Indus­trie­kauf­frau. Stolz ließen die Azubis das selbst erbaute Floß anschlie­ßend zu Wasser und genos­sen die entspannte Floß­fahrt auf der Iller.

Am darauf­fol­gen­den Tag stand die Berger-Rund­fahrt an. Heißt: Morgens star­tete der Bus, sammelte alle Azubis und Ausbil­der der verschie­de­nen Werke ein und machte nach und nach Halt an allen vier deut­schen Berger Stand­or­ten. Nach Begrü­ßung durch die jewei­lige Werks­lei­tung stand ein inter­es­san­ter Firmen­rund­gang mit anschlie­ßen­der Verpfle­gung auf dem Programm. Die Berger-Rund­fahrt wird Jahr für Jahr orga­ni­siert und ermög­licht den Jugend­li­chen einen umfas­sen­den Einblick in ihren Ausbil­dungs­be­trieb. „Wir sind und blei­ben ein Fami­li­en­un­ter­neh­men. Durch die Kennen­lern­tage soll das Wir-Gefühl unter den Auszu­bil­den­den gestärkt werden, und auch die Verbun­den­heit zur Berger Gruppe“, betont Karin Berger-Haggen­mil­ler, geschäfts­füh­rende Gesell­schaf­te­rin, die Wich­tig­keit der Azubi-Einführungswoche.

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